目的適用范圍和未成年員工保護(hù)管理制度
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女員工和未成年員工保護(hù)管理制度1目的保護(hù)女員工和未成年工在生產(chǎn)中的安全與健康,是國(guó)家的一項(xiàng)重要政策,對(duì)女員工和未成年工實(shí)行勞動(dòng)保護(hù),一方面是為了保護(hù)他們持久的生產(chǎn)能力,最大限度地調(diào)動(dòng)他們的勞動(dòng)積極性。另一方面也是為了保護(hù)下一代的健康成長(zhǎng),特設(shè)此制度2適用范圍本制度規(guī)定公司范圍內(nèi)的女員工和未成年工在生產(chǎn)過(guò)程中的特殊勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)容,管理等3規(guī)范性引用文件《華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》《女員工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》《國(guó)務(wù)院第令》4職責(zé)41綜合部門負(fù)責(zé)女員工和未成年工的適當(dāng)勞動(dòng)力調(diào)配42辦公室負(fù)責(zé)女員工和未成年工保護(hù)委員會(huì),負(fù)責(zé)日常的管理工作,監(jiān)督女員工和未成年工的身體狀況檢查。?,定保護(hù)事項(xiàng)43綜合部應(yīng)對(duì)女員
工和未成年工的特殊保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督管理5內(nèi)容與要求51女工的勞動(dòng)保護(hù)511女員工經(jīng)期的勞動(dòng)保護(hù)5111不得安排女員工在經(jīng)期從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)的體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng),《凈工作時(shí)間不得超過(guò)鐘》5112不得安排女員工在經(jīng)期從事高處以上的作業(yè)5113不得安排女員工在經(jīng)期從事低溫,冷水《6℃以下》作業(yè)512女員工孕期的勞動(dòng)保護(hù)5121不得安排女員工在孕期從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)的體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)《凈工作時(shí)間不得超過(guò)鐘》。
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