員工宿舍管理規(guī)定1,入住1,公司正式員工無(wú)法自行解決住宿的,須填寫住房申請(qǐng)單向公司申請(qǐng)入住宿舍2,住房申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)的員工。須簽訂,員工宿舍入住合約,一式兩份,本人與公司各持一份3,分店員工住房申請(qǐng)需部門主管。分管行政經(jīng)理,總辦主任批準(zhǔn),職能部室員工住房申請(qǐng)需經(jīng)本部門經(jīng)理,部總辦行政,總辦主任批準(zhǔn)方可入住4?？傓k行政于每月和,下發(fā),員工宿舍入住通知單,和,企業(yè)員工宿舍入住合約。個(gè)人聯(lián)系,由寢室長(zhǎng)根據(jù),員工宿舍入住通知單,上制定的房號(hào)和床位安排員工住宿,并將鑰匙交給入住員工配置2。調(diào)房1,分店員工由本人提出書面申請(qǐng),寢室長(zhǎng)核實(shí),經(jīng)分店部門主管及分管行政經(jīng)理批準(zhǔn)后,由分店行政自行調(diào)配。于每月前將本月

調(diào)房清單傳至總辦行政2,未住宿舍者每月可獲合同中規(guī)定的補(bǔ)助,補(bǔ)助發(fā)放形式為按月不按日計(jì)算,未滿一個(gè)月一律不得享受補(bǔ)助3,退房。住宿員工提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后于每周三,六上午,9,0012。00,到總辦行政辦理退房,分店員工退房須經(jīng)寢室長(zhǎng)和分管經(jīng)理批準(zhǔn)4,留宿,員工親屬來探訪留宿者。員工應(yīng)提出書面申請(qǐng),須做好留宿記錄,報(bào)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可留宿。