致全體員工的一封信親愛的各位同事間過半,公司三大業(yè)務(wù)板塊的業(yè)績都呈現(xiàn)持續(xù)上升的發(fā)展趨勢但就目前來看,上半年業(yè)績完成情況離預(yù)期還有一定的差距,然而,當(dāng)我看到一線營銷團隊千里奔波尋求市場突破口。項目團隊連續(xù)加班搶驗收,生產(chǎn)一線員工不懼酷暑堅守崗位時,我對全年目標(biāo)的完成充滿了信心,在此,我對這半年來?？吹?聽到,經(jīng)歷的工作中管理中的種種行為,言論和問題,提出我的觀點和擔(dān)憂。與大家共勉一個團隊的思想統(tǒng)一是企業(yè)發(fā)展的根本,而一個企業(yè)的毀滅,外部市場環(huán)境只是誘因,真正的核心是內(nèi)部的思想問題,我們要做什么。我們要打造一個什么樣的企業(yè),我們的員工應(yīng)該什么樣,這是我大家都應(yīng)該思考的問題,吾日三省吾身,若一個企業(yè)

不適時地反思自身的問題。成就共同事業(yè)的愿景可能真的就變成了幻想,企業(yè)價值觀也僅僅是一句掛在墻上的口號圖怪獸有限公司1001。