企業(yè)文化信念,儀式,符號,處事方式等組成的其特有的文化形象,簡單而言就是企業(yè)在日常運行中所表現(xiàn)出的各方各面企業(yè)文化?；蚍Q組織文化,是一個組織由其價值觀傳統(tǒng)文化創(chuàng)新企業(yè)精神創(chuàng)新的本質(zhì)是突破,即突破舊的思維定勢,舊的常規(guī)戒律企業(yè)文化建設(shè)有助于企業(yè)成為社會的優(yōu)秀成員,對社會乃至環(huán)境都有積極的影響作用傳統(tǒng)文化運用創(chuàng)新思維找到多種解決方案創(chuàng)新是一門腦力活在市場競爭激烈。產(chǎn)品生命周期短,技術(shù)突飛猛進的今天,不創(chuàng)新,就會滅亡創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本,是發(fā)展的動力。是成功的保障,在今天,創(chuàng)新能力已成了國家的核心競爭力也是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵,是企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的第一步營造你追我趕,力爭上游的工作氛圍。